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            文化感召

               一優秀的企業文化感召人才,激勵人才,凝聚人才;以共同的價值觀激發員工對自我價值的認同,員工對企業價值的認同,員工對企業軟硬環境的認同,共同打造員工理想發展平臺。


          O 企業核心理念


              企業價值觀:天人同序

              “序”:規律,規則,天人同序就是做人做事要遵循天道、世道、人道,是中新藥業和中新藥業人做事的原則,要尊重自然、尊重生命、尊重科學、尊重經濟和社會運行規律,與時俱進,順勢而為。


              企業宗旨:惠福民生

              要求企業為造福人民生命和生活健康不懈努力和探索。“惠福民生”與旗下老字號企業的廠訓一脈相承,和諧相融。


              隆順榕:濟世壽人  澤及四方

              達仁堂:達則兼善  仁者愛人

              樂仁堂:樂在當世  仁及子孫

              六中藥:發展中藥  造福人類


          O 企業發展方針


              中藥創新  篤行致遠


          O 企業戰略愿景


              “品質中新” 內涵:具有強健的體魄。具有非凡的能力。具有高雅情懷。具備崇高的品格和遠大的志向。


          O 企業精神


              務實    要用講求實際,實事求是的人;眼高手低,言大于行的人不用。

              創新    要用敢于突破,勇于創造的人;抱殘守缺,固步自封的人不用。

              誠信    要用忠誠守信,尊重他人的人;弄虛作假,投機取巧的人不用。

              盡責    要用敬業盡責,敢于擔當的人;消極散漫,膽小怕事的人不用。


          O 企業戰略定位


              業績一流上市公司

              國內外知名品牌

              中藥創新領軍者

              員工發展的理想平臺



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